Personal-Coaching
Unsere Beratungsphilosophie
Qualifizierte Kompetenzträger brauchen ein professionelles Umfeld, um Bestleistungen vollbringen zu können. Unser Anspruch ist es, für Sie den richtigen beruflichen Weg zu finden, Sie mit entsprechender Nachhaltigkeit zu betreuen und mit absoluter Diskretion Ihre neue Position zu finden.
Was Sie von uns erwarten können:
- Richtungsweisende Stärken-Schwächen-Analyse
- Unterstützung in der Orientierungsphase
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Absolute Diskretion in einem in einem sich bewegenden Marktsegment
- Personal-Coaching zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch
- Zielgerichtete Präsentation Ihrer Person bei unserem Auftraggeber
- Begleitung in der Einarbeitungsphase in Ihrem neuen Unternehmen
In vier Phasen zu Ihrer neuen Karriere:
- Researching-Phase
Professionelle, branchenerfahrene Personalberater prüfen Ihren Lebenslauf und Ihre Chancen.
- Profiling-Phase
Nach abgeschlossener Prüfung der Vita wird Ihr Kandidatenprofil marktgerecht aufbereitet.
- Target-Phase
- Definition Ihrer Chancen, Ziele und Wünsche
- Empfehlung des passenden Unternehmens
- Presentation-Phase
- Erstellung einer persönlichen Einschätzung / Referenz für den Auftraggeber
- Sendung des Kandidatenprofils an den potenziellen Auftraggeber
- Vereinbarung eines Termins für ein Vorstellungsgespräch beim Auftraggeber
Hiermit ermöglichen wir Ihnen den professionellen Einstieg in Ihre neue Karriere!